Transformação de Empresas. Nota Final

Procurei nos últimos artigos partilhar uma visão descodificada sobre a Transformação de Empresas.

– Começa a meu ver na transformação dos lideres.
– Só existe quando chega aos colaboradores anónimos, para alterar a forma como as coisas são feitas.
– Implica compromissos recíprocos dentro de unidades da empresa.
– Exige a emergência de mais lideres, que potenciem uma alteração de comportamentos, alinhada com os valores do projeto e a estratégia definida.

A transformação tem ingredientes certos como a influência, motivação, o estimulo intelectual para fazer diferente e o contributo individual.

Um ser humano tem uma renovação total de células em 7 anos. Porque haveria de ser diferente numa empresa?

“Transformation is a process. It’s a journey of discovery. There are moments on mountaintops and moments in deep valleys of despair.”
Rick Warren

Vamos a isto ?